Un supervisor o jefe de departamento, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo se basa fundamentalmente en facultar, facilitar, apoyar y promover el desarrollo de sus colaboradores. | Jefes, supervisores, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto. |
INICIATIVA Y LIDERAZGO DEL SUPERVISOR -
Iniciativa y empresa. -
Tomando la iniciativa para obtener resultados. -
Teoría de la efectividad de liderazgo. -
Repertorio de estilos de liderazgo. Liderazgo Situacional. GESTIÓN DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL -
Cómo venimos administrando nuestro tiempo. -
Problemas frecuentes al administrar el tiempo. -
Técnicas de priorización. -
Diferenciando lo importante de lo urgente. -
Matriz de importancia vs urgencia. -
Causas del éstres.Control y manejo del éstres. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA. COMUNICACIÓN EFECTIVA DEL SUPERVISOR -
La comunicación en la empresa. Comunicación verbal y no verbal -
Escucha activa. Habilidad clave. Asertividad -
Consejos prácticos para mejorar la escucha activa. -
Técnicas de preguntas. Feedback. FORMACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS -
Equipo de trabajo, elementos y características. -
Proceso de formación de un equipo de trabajo. -
Habilidades necesarias para trabajar en equipo. | Lic. CARLOS MORALES: Certificado como Coach Executive International PNL, por Núcleo Pensamiento y Acción, sede Brasil. Especializado en Riesgo Crediticio y Contabilidad Gerencial por la Universidad Esan. experiencias exitosas en entidades financieras como Mibanco, Banco Financiero, Banco de Crédito, etc. Formado Comercialmente, en empresas multinacionales como Rhone Poulenc, Aventis y Bayer. Por el cual maneja Motivación, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Técnicas de Venta, entre otros temas. Formador y Poseedor de un estilo dinámico, apasionado y de alta energía que genera un gran impacto en sus audiencias. . Se desempeñó como Gerente de Riesgo Crediticio, Jefe de Logística y Estratega Comercial, asesorando en el desarrollo de los Dealers a nivel nacional, de productos tangibles e intangibles. Ha trabajado como Asesor Comercial en productos tangibles e intangibles. Manejo excelente de la metodología outdoor, proyectos de integración, y de PNL. Lic. EUGENIA GUZMÁN Psicopedagoga, especialista en Educación y musicoterapia de la universidad Andrés Bello de Chile. Docente de prestigiosas universidades en la facultad de educación y comunicación. Facilitadora de talleres lúdicos vivenciales en prestigiosas empresas del país, Imparte talleres Lúdicos vivenciales de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, inteligencia emocional, autocontrol, autoestima, autorregulación. Especialista en fortalecer actitudes positivas y consolidar valores en las organizaciones, cultura organizacional. |
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