En las flotas de transporte, el combustible tiene especial relevancia en su estructura de costes, y más aún con los actuales precios a los que se cotiza el crudo en el mercado. Por tanto, para el adecuado desarrollo de su actividad económica, se hace necesaria la realización de una gestión eficiente del combustible en las mismas, es por ello que es necesario contar con un programa de gestión del combustible con especial interés en el control del consumo
Una adecuada gestión del combustible esta ligada a:
• Una adecuada planificación de rutas y de vehículos. • La utilización de técnicas adecuadas de conducción eficiente. • Un correcto mantenimiento de los vehículos.
O B J E T I V O S :
T E M A R I O : Tipos de flotas •Ventajas de una adecuada gestión del combustible •Establecimiento de un sistema de control de combustible
Gestión de tanques de combustible • Generalidades • Tamaño del tanque de combustible . Control de niveles • Medición del consumo de combustible
Estándares de referencia de consumos de los vehículos de flota • Estándares generales • Establecimiento de estándares propios
Informes de consumo de carburante. Tratamiento de la información • Elaboración de partes de repostaje • Informatización de los datos de repostaje • Control periódico de nivel de combustible en tanque para verificación • Evaluación de los datos resultantes del proceso
Medidas para el ahorro de carburante • Modelamiento de rutas. • Disminución de consumo por km recorrido. • Selección de vehículo y ruta. • Aplicar herramientas de control para mejorar el rendimiento de las flotas • Aplicaciones informáticas vinculadas al mismo • Sistemas telemáticos de localización y control de flotas
Mantenimiento y renovación de vehículos • Mantenimiento de la flota • Renovación de la flota, Método contable, extracontable , y de optimización
La conducción eficiente • Ventajas de la conducción eficiente • Principales reglas de la conducción eficiente
E X P O S I T O R : ING. CARLOS CORNEJO.
Ingeniero Mecánico de la PUCP. 22 años como Ingeniero Mecánico. 17 años dedicados al rubro automotriz y de transporte. Lideró proyectos de mejora en diseño de rutas, productividad y rentabilidad de flotas, ingeniería de transporte, implementación de nuevas tecnologías para el control de flota de empresas. Ha trabajado en importantes empresas en el sector minero, construcción, plantas industriales. administrando flota de vehículos y equipos de construcción, implementación de sistema SAP e ISO 9001 también ha tenido a su cargo las gerencia de servicio, mantenimiento y operaciones de las principales proveedoras de buses y camiones del país. Cursos de especialización en Japón, Alemania y Brasil. Programas formativos en Administración de Empresas. Gerente de operaciones de la principal proveedora de equipos, maquinarias y servicios para minería. En la actualidad lidera la implementación de un taller de reparación de equipos mineros en el Perú
Registro después el 27 de septiembre:
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jueves, 25 de septiembre de 2014
Curso - Taller: Gestión del COMBUSTIBLE
miércoles, 24 de septiembre de 2014
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Aviso Legal | Ley Anti-Spam | Retiro de Lista |
martes, 23 de septiembre de 2014
DELEGACIÓN efectiva
Aprender y aplicar los pasos que conllevan a una correcta delegación y empoderamiento de colaboradores y equipos para la superación eficaz de los objetivos asignados, según su nivel de autoridad y responsabilidad en la Organización, facilitando el desarrollo personal, la capacitacion empresarial y el desarrollo de competencias claves de éxito. O B J E T I V O S :
Poder, Autoridad y Liderazgo.
Delegación
Empowerment
E X P O S I T O R E S:
Lic. Eugenia Guzmán: Psicopedagoga, especialista en Educación y musicoterapia de la universidad Andrés Bello de Chile. Docente de prestigiosas universidades en la facultad de educación y comunicación. Facilitadora de talleres lúdicos vivenciales en prestigiosas empresas del país, Imparte talleres Lúdicos vivenciales de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, inteligencia emocional, autocontrol, autoestima, autorregulación. Especialista en fortalecer actitudes positivas y consolidar valores en las organizaciones, cultura organizacional. I N V E R S I Ó N : Después 20 de septiembre: INCLUYE:
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viernes, 19 de septiembre de 2014
Programa: FUNDAMENTOS BURSÁTILES.
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jueves, 18 de septiembre de 2014
DPCED: II Diplomatura de Postgrado en Comunicación y Estrategia Digital. | Nuevos Retos, Nuevas Estrategias.
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Enviado por: UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES
Contacto: DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU
Teléfono: 513-6300 Anexos: 2061,2049,2114,2110,2091
Dirección: Av. Tomas Marsano 242 - Surquillo E-mail: info@epu.edu.pe
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martes, 16 de septiembre de 2014
DPDGH: IV Diplomatura de Postgrado en Dirección y Alta Gerencia Hotelera. | Nuevos Retos, Nuevas Estrategias.
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